営業から総務に転職ってどうなの?向いてる人の特徴、職場選びの注意点などを解説

営業を辞めたい人の中には、「営業から総務への転職」を検討している人も多いのではないでしょうか。

このページでは、営業から総務する場合のメリットや注意点、向いている人の特徴などをまとめていきたいと思います。

営業から総務に転職するメリットは?

楽というと語弊があるかもしれませんが、総務は営業より楽と語る人が多いんですよね。

営業に向いてない人にとっては総務が楽なのかもしれません。逆もまた然りでしょうね。総務が辛い人には、営業の方がいいのかも。

総務の仕事は、基本内向き。

間接部門として、全ての部署との関係を取り持ちます。社内全体のことを見渡し、経営陣と現場陣との懸け橋となり、社員全員を経営陣が目指すところに足を向けさせるということが総務の仕事。

総務の仕事内容を一言で表すと、「他では扱わないけど、必要な業務」ですから。万事屋チックになるわけです。特に、中小企業においては総務部の仕事は本当に多岐にわたります。中には、人事を兼ねるところもあるし、財政を兼ねるところもありますからね。

大きな会社になればなるほど分業体制が整い、総務の仕事の幅が狭くなるようです。

社内向きの仕事が多いためか残業も休日出勤も営業よりは断然少なく、しっかり休めて楽というわけです。部署と部署とを繋ぐ仕事は多いけれど、対外交渉は営業より少ないというのも営業より楽と言われる理由かもしれません。

営業から総務に転職。どんな人が向いてる?

デスクワークが苦にならない人

営業の仕事をしていて、辛いと思うのはどちらかというと外回り時? YESな人は、総務に向いています。総務の仕事はデスクワークが多いですからね。机上の作業が苦になるという人には、到底向いているとは言えませんから。

向き不向きというよりも、大前提となる条件と言えるかもしれません。

ルーティンワークに苦痛を感じない人

総務の仕事は、突発的に入る仕事もあるけれど、基本的にはルーティンが多いです。営業のように毎日違う刺激があるようなものではないため、飽きる人はすぐ飽きます。営業の毎日色々な刺激があることに疲れたという人は、総務に転職するとハッピーでしょう。

総務に刺激的な毎日は無く、安定して同じような毎日があります。だからこそ、居心地が良くて安心するという人がたくさんいるわけです。

協調性がある人

総務は社内の様々な部署を繋ぐ役割を持っているため、協調性が無いとやっていけません。協調性のない総務という存在を考えただけで怖くなるほど、協調性が無いというのは地雷ステータスです。

元営業の人には心配いらないかもしれませんが、もしも協調性不足や調整業務が苦手などの理由から営業を辞めたいと考えているのなら、総務への転職はオススメしません。違う職種を考えたほうが良いでしょう。

営業から総務への転職を成功させるために

アピールポイントは?

営業から総務に転職する際のアピールポイントは、調整力とコミュニケーション能力になると思います。

営業は潰しがきかないとか言う人もいるけれど、営業で培う調整力とコミュ力はどんな仕事でも活かせます。特に総務として働くうえでは非常に重要なスキルです。

総務部は、社内すべての部署とかかわりを持つ唯一の部署と言えます。

そんな部署で働くからには、色々な立場の人間を繋ぐ調整力は必須。そして、上手に付き合っていくコミュ力も必須です。各部署に嫌われてしまったら、総務の仕事は圧倒的にやりづらくなってしまいますからね。

だから、営業から総務に転職するときは、調整力とコミュ力をアピールしましょう。

営業経験のエピソードを交えて話すと、より効果的だと思います。

役立つ資格は?

まず、総務はパソコンを使えないと仕事になりません。特に、ワードとエクセルは必須です。だから、MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)の資格が大いに役立ちます。

これは、名前の通りマイクロソフトオフィスの機能を使いこなしている証明となる資格です。総務部以外にも、デスクワーク基本の仕事全般の転職に役立ちます。

また、簿記2級以上を取得していた方が会社の選択肢は広がります。

中には総務に財政とか経理業務とかを兼ねている会社もありますから。そういう会社に転職するなら、簿記が必要になるわけです。それに、経理業務を兼ねていない場合も簿記の知識があれば経理面から会社全体のことを把握しやすくなり、より総務としての価値が上がります。

ほかにも、中小企業診断士の資格がプラスに見られるようなので取得するのも良いかもしれませんね。ただ、中小企業診断士は転職後にも取れるため、今すぐ考える必要はないでしょう。

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