まだ試用期間なのに、この仕事(会社)辞めたくなってきた…

だけど、試用期間に辞めたいなんてなかなか言えないし、試用期間中に辞めたら転職活動が不利になるかもしれない…

そんな状況で悩んでいるあなたに、転職経験者の僕なりの意見やアドバイスを送りたいと思います。

最初に、試用期間に辞めて転職するメリットを考えてみた

試用期間中に転職するメリット

  • 早く見切りをつけることができる
  • その仕事が合わない可能性から逃れ、合う仕事を見つけることができる
  • 早期転職により、限られた時間を節約できる

試用期間中に辞めるデメリット

  • イメージが悪い
  • 上司にめちゃくちゃ説教と嫌味を言われる
  • 職歴が汚れ、転職に不利になることがある
  • 狭い業界の場合、業界内で自分の評判が悪くなる

メリットは、総じて「早く転職できること、時間を無駄にしなくて済むこと」と時間に関係するものです。デメリットは、世間体やイメージに関係するものが多いですねえ。

このメリットデメリットどちらが大きいかというのが問題になってくるわけです。

狭い業界で働いているなら、試用期間中に辞めることでその業界で働けなくなる可能性があります。これは大きなデメリットですが、「そもそもこの業界自体クソ、離れたい」という人にはノーダメージですよね。

上司に嫌味と説教を言われるのは「辞めたいと言えない理由」だけど、それは一過性のことだし…一番のデメリットは「転職が不利になる可能性がある」ことでしょう。

一方メリットは、時間に関することばかりです。

時間というのは、本来お金に換えられません。金というのは努力で増やせるけど、時間はどれだけ努力しても限りがあります。その本来何物にも代えがたい時間を金に換えるのが、働くということなんです。

もし、今の仕事が本当に合わないのなら、遅かれ早かれ辞めることになります。

そのとき、「あの時やめてりゃ良かったわ」と後悔する可能性があるんです。その後悔する可能性を潰し、自分に合う仕事や職場に転職するというメリットはとてもとても大きいと思います。

だから、「今の仕事・職場が自分に合わないと確信が持てたなら、辞めてもいい」というのが僕の意見です。

試用期間に、合う・合わないなんてわかるのか?

確かに、まだ本番にすら達していない試用期間中に、その仕事に合う・合わないかなんて主観的にはわかりません。

だけど、その仕事を合わないと感じた人が、ネット上にはゴロゴロいるんです。そして、彼らは誰に聞かれるわけでもなく「この仕事のここが合わなかった」と語ってくれています。

そういうものを駆使して、客観的に合う・合わないと判断することは可能です。

今の仕事の特徴や求められる素質と能力を調べ、それを自分の性格や能力と当てはめてみてください。そうしたら、今の仕事に自分が合うかどうかを客観的に判断することができます。

自分は経験していないかもしれないけど、誰かの経験を自分の経験に置き換えることで、その判断は真実味を帯びてくるというわけです。

また、仕事内容じゃなくて「今の職場が合わないのかもしれない」と感じている人も多いと思います。

そういうときも、今の職場の不満と特徴を書き出し、そういう職場にどんな人が合うか、どんな人が合わないかを考えてみてください。ネットを使って、同じような職場で悩んでいる人の意見を見るのもアリです。

とにかく、試用期間で辞めたいと思ったなら、転職する前に合う合わないを客観的に判断してみよう! それで確信が持てたら、転職だ!

不利が予想される転職活動をなんとかするには?

今の仕事や職場が自分に合わないと客観的に判断し、確信が持てれば「辞めるメリット」のほうが大きくなります。

だけど、それで「転職が不利になる」というデメリットを打ち消したり緩和したりすることはできません。

不利になる転職、どげんかせんといかん!

その方法が、転職エージェントの助けを借りることです。

転職エージェントは求人条件のヒアリングや相談に乗ってくれるだけではなく、書類選考や面接の対策をしてくれます。それだけではなく、求人先企業との連絡を代行してくれたり、質問やこちらからの連絡事項なども代理で伝えてくれるんです。

そこには、条件交渉などの「交渉事」や「フォロー」も含まれています。

転職エージェントは、試用期間中に辞めたあなたを必死にフォローするでしょう。転職希望者に転職成功してもらわないと、彼ら自身が困りますからね。本当に、友達をかばうかのごとく熱くフォローしてくれるはずです。

フォローされたからといって、悪い印象が好印象に変わることはないかもしれません。だけど、無いよりは有ったほうがいいのは確実です!

悩むなら 始めておこう 転活を

転職エージェントは「まだ今の仕事・職場に合わないと確信を持てない」という人にも、オススメできます。

それをキャリアコンサルタントに相談できるし、求人を見て今の仕事・職場と比較することで見えてくることもあるでしょうからね。

まだ、退職・転職を悩んでいるのなら、とりあえず転職エージェントに登録して転職活動を始めておこう。

それだけで気持ちは楽になるし、辞めるべきか相談できるし、いいことだらけです。あなたは覚悟と決意が出来ていないけれど、それでも辞めたいと感じている気持ちは嘘ではありません。

その気持ちを抑えつけるのではなく、むしろ伸び伸びと「辞めたい! どんな仕事があるか見てやる!」と動き出すことで、自分が今の仕事を続けるべきか辞めるべきかが見えてくるから。

そして最後に、試用期間中に辞めたいモード突入してしまった全ての人に言いたい。

本来、「お互い、あなたがこの仕事・職場に向いている人間かどうか適性を見ましょうね」というのが試用期間なんです。それが、どうしてか「企業が一方的に適性を見る」というイメージが定着しているだけなんですよ。

「青汁お試しパック」とか「有料アプリお試し期間」とか、合わないと感じたら辞められますよね。

青汁と違って人生のことだから難しく考えてしまうけれど、深刻に考えすぎず、転職を前向きに考えてもいいんじゃないでしょうか。