仕事や会社を辞めたいけど、辞めるのはなんか悔しい。
仕事が評価されないまま辞めるのが悔しい。パワハラなどハラスメントに屈したようで悔しい。成果が出せないまま辞めるのが悔しい。悔しいと思う理由は、人それぞれ色々あると思います。
そんなとき、どう考えて、どう立ち回ればいいのか？
辞めたいけど悔しい、悔しいけど辞めたい。その堂々巡りをこのページで解消してもらえたら嬉しいです。
仕事が評価されないまま辞めるのが悔しい人へ
仕事が評価されないと、辞めたいと思いますよね。
努力している場合は特に、強く辞めたいという気持ちが沸いてくるでしょう。自分は努力しているのにどうして誰も評価してくれないのか…。成果が出ているはずなのに、どうして？ この仕事に向いていないのか、それともこの会社がおかしいのか。
努力は裏切らないと誰かが言うけど、努力は人を裏切ることもあるし、努力している自分を他人が裏切ることはもっと多いです。そのせいで、やるせない気持ちになってどうしようもなくなることもあります。
どうして、評価されないのか？
考えられる理由はいろいろあります。
たとえば、思うように成果が出ていないのなら今の仕事に向いていないのかもしれません。反対に「最初からある程度成果が出ている」のなら、その上に努力をしたとしても気づいてもらいにくく正当に評価されていない可能性もあります。
自分以外にも理由があるでしょう。
今の会社が正当な評価を元々行っていないとか、成果が目に見えにくい仕事だからとか…。会社が正当な評価を行っていないのなら、給料が低かったり休みがとりづらかったりするはずです。
成果が見えにくいかどうかは、仕事をしていて実感するところもありますよね。
自分が評価されない理由を、改めて考えてみてください。その上で「どうしようもない」と思ったのなら、転職したほうが良いと思いますよ。
ハラスメントに屈したみたいで辞めるのが悔しい人へ
パワハラなどのハラスメント行為が理由となって、辞めたいというのはとても正当な理由だと思います。それはあなたが弱いとか甘いとかじゃなくて、ハラスメントをする上司や先輩・同僚がクソなだけです。そんなクソな人がいる職場、辞めて当然。
ただ、「どうして自分が辞めないといけないのか」と思っちゃいますよね。
「悪いのは相手だ！辞めるのならあいつの方だ！」というのは当然の主張だと思います。
でも、そう言ったところで何も解決しないのも事実。
相手を辞めさせることができますか？
出来ないと思います。
それに、相手を退職に追い込もうと嫌がらせをしたり策略を練ったりすることは、自分の価値を下げるリスクがあります。
やられたらやり返すというのは成功したらカッコイイかもしれないけど、失敗したらただの「嫌な奴」「面倒な奴」になってしまう可能性があるんです。
だから、悔しかろうが何だろうが自分自身が幸せになる道を選ぶべきです。
どちらに非があるかとか、そんなことは関係ない。相手じゃなく、自分のことだけを考える。そんな割り切り方もあると思います。
成果をあげられないまま辞めるのが悔しい人へ
仕事で大した成果をあげられないまま辞める、何も成せないまま辞めるというのは、めちゃくちゃ悔しいですよね。自分自身が不出来な人間だと認めるような気がしてしまうし、辞めるということは少なくとも今の仕事に関してはダメだったと認めることだろうから。
ただ、成果をあげられないまま辞めるからといって、不出来な人間とは限りません。
今の仕事に関してはダメだった、この点は事実だと思います。だけど、それはあなた自身が悪いというのではないのでは？ 悔しいと思うということは、あなたはそれなりに努力してきたはずです。
成果をあげるために、人一倍頑張ってきたんだと思います。悔しいという気持ちは、努力した人にしか沸かないものだから。
それだけの努力をして、なおも成果をあげられないのなら…今の仕事に向いていないんです。人一倍の努力をしたら、大抵はその努力が報われます。ただ、それは自分に向いている分野のことだけなんです。
努力は裏切らないというのは、向いているものに対してのみ言えること。
向いていないものに対しては、努力は平気で僕らを裏切ります。
向いている仕事に転職して、そこで今と同じように努力をしたほうが良いです。そうしたら、しっかりと成果をあげられるはずです。
「辞めたいけど悔しい」と思っている人に伝えたいこと
どんな思いであれ、仕事や会社を辞めたいけど悔しいと思っている人に言いたいことがあります。
悔しいという気持ちは、捨ててはいけません。とても大事な気持ちです。僕は「努力した人にしか悔しいという気持ちは沸かない」と思っているので、その気持ちはあなたが努力をした証拠だと思うんです。
その気持ちは、宝物として大事にとっておくべきです。
ただ、悔しいからと今の仕事・会社に留まったとしても、問題は解決しません。
正しく評価されないという問題、ハラスメントという問題、向いていないという問題…。
悔しさを乗り越えて幸せになるには、環境を変えて悔しさの根本の問題を解決するのが一番です。
自分が幸せになるための転職に向けて、ポジティブな気持ちで動き出して欲しいと思います。
僕がこのブログに訪れたすべての皆さんに伝えたいこと…
それは、「仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人は、すぐに転職活動を始めるべき」ということです。
転職という選択に対して消極的な印象を持っていた僕がそう思うようになったのは、僕自身、転職したことで人生が好転したからです。
- 転職を決断する勇気が出ない
- この程度の悩みなら我慢したほうがいいんじゃないか
- 転職後の自分をイメージできない
- 辞めることを言い出しにくい
- 自分の年齢や能力で転職成功できるか不安
- 他の業種･職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない
これは転職を考えている人なら誰しもが感じることだと思います。
でも、一昔前とは違って今は転職支援サービスがとても充実しているので、気軽に質の高い転職活動ができるようになっています。それに、転職活動を始めること自体には何のリスクもありません。むしろ早めに動き出しておくことは、いざというときの備えとしてメリットしかありません。
だから、悩みや不満の大小に関わらず、自分の人生が今より良くなることに希望を持って、自分なりの形で転職活動を始めてほしいです。
僕がおすすめしている転職支援サービスは無料の転職エージェントです。就業相談から求人紹介、採用対策まで、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。僕も実際に利用して転職を成功させました。
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