朝になると「仕事に行きたくない」という気持ちに支配されてしまう人は読んで下さい。

朝目が覚めて真っ先に思い浮かぶ感情…「仕事行きたくない」

嫌がる心身をなんとか奮い立たせて無理やり出勤する毎日。

これって本当にしんどいんですよね。僕にもそういう時期があったのでよくわかります。

「朝会社に行きたくないのはみんな一緒」という他者への理解も共感もない言葉を見かけることがありますが、そんな言葉に流されちゃダメですよ。

自分の気持ちを偽りながら無理に我慢し続けると、いつか本当に取り返しがつかないことになりますから。

この記事では、朝になると「仕事に行きたくない」という気持ちに支配されてしまう人に、転職経験者の僕から伝えたいことをまとめました。

現状を打開するきっかけにしてもらえたら嬉しいです！

毎朝「仕事に行きたくない」と感じている人は転職活動を始めておこう

毎朝「仕事に行きたくない」と感じている人に僕が伝えたいのは、早めに転職活動を始めておこうということです。

朝に仕事行きたくないという憂鬱な気持ちになるのは、最初はただ少しだけ憂鬱なだけかもしれません。その状態を放置すると「最悪の事態」に発展する可能性もあるんです。

そうなってしまうと転職活動を始めるのが難しくなり、どんどん負のループにハマっていきます。

転ばぬ先の杖。

後悔しないために、早めの行動を起こしましょう。

どうして「仕事に行きたくない原因」を見極める必要があるのかというと、それを正しく理解しておかないと、どういう転職活動をすればいいのかがわからないからです。

そこで、仕事や会社のストレス要因としてよく挙げられるものを集めてみました。上から順に見ていきましょうか。

仕事内容が合わないというのは、それだけで憂鬱になりますよねえ。仕事自体が合わなくて憂鬱なのだから、仕事行きたくないのも無理はないと思います。たとえ社員ファーストで働きやすさ抜群のホワイト企業だとしても、関係なく辛いのです。

職場の人間関係に関する悩みは本当に多い。雰囲気が合わないというだけじゃなく、悪口陰口イジメに派閥などなど…枚挙にいとまがありません。

上司がクソなのもね…指示に納得できなかったり、仕事に難癖付けられたり、自分の仕事押し付けてきたりしてストレスが溜まります。

ハラスメントなんて言語道断、逃げないとヤバイ。

残業が多すぎるとか成果を出しても認められないとかも、仕事に行きたくない人にとってはありがちですよねえ。「残業が多すぎる」「上司がクソ」「人間関係がドロドロ」「成果を出しても認められない」がセットになっている職場も多いです。

以上を参考にしながら、自分のストレスがどんなものかを分析してみてください。

それを解消するための転職活動が、これからあなたが辿るべき道になります。

以上のようなストレス要因を解消するための転職活動を行おうとしても、それがなかなか難しいんですよねえ。

まず、仕事行きたくないというような憂鬱とした気持ちを抱えながら働いている人にとって、転職活動という労力はかなり大きいです。ただ毎日同じように働きに行くだけでも大変なのに。

加えて、ストレス要因を解消しようと思えば、「高望み感」が出るんですよね。

「残業が少ない方がいい」「人間関係が合うほうがいい」「向いている仕事がしたい」など、複数の条件を同時に叶えることになるから、求人探しが難しくなります。そのうちに妥協してしまうのが目に見えている。

ただ、妥協するとまた同じストレスに悩まされてしまう可能性があります。

なるべく楽に転職活動をしながら、妥協せずに求人探しをすることが必要です。また、そもそも自分のストレス要因を自覚していないという人は、そこから始めないといけません。

そこで必要になるのが転職エージェントです。

転職エージェントに登録すると、担当者としてキャリアアドバイザーが付きます。

担当者に自己分析の手伝いをしてもらえば客観的な意見が得られ、より深く自分のストレスの原因などを理解できるでしょう。

そして、「こういう求人がいい」と伝えると、現状のスキルや能力で叶えられる最大限の範囲でそれを満たす求人をオススメしてくれます。

求人はメールでオススメしてくれるし、面接日程調整や面接対策などをしてくれるから転職活動は圧倒的に楽になります。

転職エージェントは、朝になると仕事に行きたくないと思うほどに気持ちが沈んでいるあなたの心に寄り添い、妥協することなく、一緒になってあなたが楽しく輝ける場所を探してくれます。

転職エージェントについてはこちらの記事↓で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。