上司の人間性が最低すぎる。人としておかしい。そんな人への対処法を考えてみる。

最低の人間性を持ち合わせた上司。

人としておかしい。頭がおかしい。

そんな上司と対峙する僕らはどうしたら良いのでしょうか。

最低な上司には仕返しを? いやいや他にも対処法があるはず。人としておかしい上司、頭のおかしい上司の対処法を僕なりに考えてみたいと思います。

ぜひ参考にしてみてください!

人間性が最低な上司にまつわる体験談を集めてみました

これから紹介するのは、ネットや知人友人から集めた「人間性が最低な上司にまつわる体験談」です。

部下に威張り散らし、自分の上司にはYESMAN

部下には散々威張り散らすのに、自分の上司にはとことんYESMANでへいこらしている上司、あるあるですよね。情けないことこの上なく、部下として「なんだこいつは」という気持ちになります。

「死ね」「殺すぞ」と常日頃から言いまくる上司

そんな言葉を軽々しく使うのは、人として最低の行為だと僕は思います。それで本当にその人が死んだら責任取れるの? 「死ね」は自殺教唆罪に問われますからね。

常に不機嫌な上司

この体験談を教えてくれたのは僕の友人です。彼が言うには「その人の機嫌が良いのを見たことが無い」のだそうで、笑うときは決まって部下が失敗したとき。舌打ちも多く、怒鳴ることも多く、常に嫌味ったらしいという… 嫌な上司の数え役満な人だそうです。

手柄は全部自分のものにして、失敗は部下に押し付ける上司

部下が手柄を立てたら「私が! 彼に勧めたんですよ」とか「私のサポート無しでは」と、間接的に上に自分をアピールするんですよね。本当に最低な人はデータを改ざんして自分がやった仕事と偽るようなこともやります。

部下に休みを取らせないのに、自分はちゃっかり休む

僕の知人の上司がそういう人で、部下の有給申請は全部却下するのに自分は有給を取って悠々自適にバカンスするという。しかも、繁忙期に。

他にも…

いじめに加担している上司、パワハラを楽しんでいる上司、ミソジニー(女性蔑視)をこじらせている上司、権力を振りかざす上司。

上司としてというか本当に人間としてダメですよね。

頭のおかしい上司の対処法

頭のおかしい上司にどう対応すればいいのか?

例えば、日頃のパワハラや暴言の証拠をおさえて訴えるとか、職場にたくさんの味方を作っておくとか。

確かに良い方法だとは思いますが、大きな労力が必要だし、頭のおかしい人には正攻法が通じないこともあります。

そんな上司に限って「パワハラ訴えるぞ」と言っても「それで?」と動じないことがあるんですよね。中には上層部に取り入るのだけ上手な人もいて、内部告発しても不発に終わることもあります。

もちろん、うまくいけば相手を退職や減俸に持ち込めることもあるので、やってみる価値はあるかもしれませんね。

個人的には、関わりを完全に断つために「転職」するのもアリだと思います。

むしろ、「転職」という選択肢は一度しっかり検討するべきだと思います。その理由は次章で。

頭がおかしい上司と仕事すると、あなたの頭もおかしくなるかも

上司からパワハラを受けていた人が、自分の部下にも同じようにパワハラをしてしまうのはよくある話。皆が皆ではありませんけどね。

どんな上司でも部下に何かしらの影響を与えます。必死に頑張って働いてるうちに、上司の悪い部分も自分にインストールしてしまうんですよね。

「こんな上司の影響を受けたくない」
「そもそも、こんな上司がいる会社ってヤバくないか」

そう思った人は、転職について一度真剣に考えてみるべきだと思います。

実際に転職活動を始めてみてもいいと思います。他の会社を知ることで自分の上司の異常さを再認識できるかもしれません。

将来のことを考えて早めに行動を起こしておきましょう!

仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人へ
ヒサダ

はじめまして。当ブログの管理人ヒサダです。

僕がこのブログに訪れたすべての皆さんに伝えたいこと…

それは、「仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人は、すぐに転職活動を始めるべき」ということです。

転職という選択に対して消極的な印象を持っていた僕がそう思うようになったのは、僕自身、転職したことで人生が好転したからです。

  • 転職を決断する勇気が出ない
  • この程度の悩みなら我慢したほうがいいんじゃないか
  • 転職後の自分をイメージできない
  • 辞めることを言い出しにくい
  • 自分の年齢や能力で転職成功できるか不安
  • 他の業種・職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない

これは転職を考えている人なら誰しもが感じることだと思います。

でも、一昔前とは違って今は転職支援サービスがとても充実しているので、気軽に質の高い転職活動ができるようになっています。それに、転職活動を始めること自体には何のリスクもありません。むしろ早めに動き出しておくことは、いざというときの備えとしてメリットしかありません。

だから、悩みや不満の大小に関わらず、自分の人生が今より良くなることに希望を持って、自分なりの形で転職活動を始めてほしいです。

僕がおすすめしている転職支援サービスは無料の転職エージェントです。就業相談から求人紹介、採用対策まで、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。僕も実際に利用して転職を成功させました。

そして、数多くある転職エージェントの中で1番おすすめなのはマイナビエージェント。当ブログで150人を対象に行ったアンケート調査で評価が最も高かった転職エージェントです。

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上記のページでは、転職エージェント利用者の口コミや、転職活動を早めに始めるメリットなども紹介しています。

仕事に対して漠然とした悩みを抱えている人も動き出すきっかけが見つかるかもしれません。ぜひチェックしてみてください!

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