新卒の時期、仕事が難しいとか覚えられないとか…激しく悩むよねえ。

もちろん仕事の難しさは、1年目の新入社員より10年目の社員の方が上だと思いますが、単純な難易度だけじゃ語れないものがありますから。社会人として生きていくことの難しさだとか、新しいことを覚えることの大変さとか…。

そんな、仕事が難しいと、覚えられないと悩んでいる人に、僕が考える対処法などを紹介しましょう。

新卒特有の覚えられないという悩み

僕も、新卒のときは仕事が難しいと感じていました。先輩に付いて営業先に足を運んだとき、僕に先輩のような営業はできないんじゃないかと不安になったのを、よく覚えています。だけど、僕は転職した後も営業職を続けている。

仕事を覚えられないという悩みは、新卒特有と言えるかもしれませんね。

覚えられない自分にイライラしたり、焦ったりもしました。先輩に怒られたし、「どうしてこんなに覚えが悪いんだ」と言われたこともあります。人から言われるのも辛いですよね。自分が、一番自分に対して言いたいことだから。

だけど、仕事を覚えられないのは、新卒だから当然なんです。

仕事が難しいと感じるのも、必然なんですよ。

新卒入社1年目の頃は、仕事に関して「知らないこと」が大半。知識というのは、別の知識と結びつくことで、脳内により強烈に記憶としてこびりつきます。菌糸を伸ばし結び付けて強くなるカビみたいなもんです。

だから、知らないことが大半を占める段階の新入社員が、仕事を覚えられないのは当たり前。知らないことが多いから難しいと感じるのも、ごく自然なことです。

仕事が覚えられないと悩むのも、必然だと言えます。

「僕なんてクズだ」「仕事が出来ない人間なんだ」と、思い詰める必要はありません。仕事が覚えられないのなら、覚える努力と工夫をしましょう。

知識の結びつきを深めよう! 質問が大事

知識は別の知識と関連づけることにより、覚えやすくなります。だったら、仕事を教えてもらうときにたくさん質問して、関連した知識を増やせばいいわけです。そのとき教えてもらっている内容と関係がありそうなことを質問したら、覚えやすくなりますよ。

ただ、上手に質問することが大事!

「YES」「NO」の二択で答えられる質問になるよう、工夫しましょう。質問内容に対する答えを自分なりに推測し、「合っていますか?」と質問します。合っていればそれで良し。間違っているのなら、簡単に正解を教えてくれるはずです。

先輩たちに時間を取らせることなく、わかりにくい質問にもならないから、質問をたくさんしてもあまり嫌に思われないでしょう。

また、推測する癖を付けることでより覚えやすくなるという効果もあります。

人は、自分で答えを導きだそうとした問題はよく覚えるものですから。子供の頃、宿題の答えを移した丸写しした問題はテストのとき解けなかったという経験はありませんか? 逆に、自分で答えを出した問題は宿題のときは間違っていたのに、テストだと合っていたとか…。

知識は、自ら考え、他の知識と結び付けることによって定着するわけです。

間違いを恐れたら、より仕事は覚えられなくなる

仕事が覚えられない、難しいと悩む人の中に、間違いを恐れて仕事をすることが怖くなったという人も多いと思います。だけど、自分から積極的に仕事をすることをしなくなると、余計に覚えられなくなるんです。

何かを覚えるということは、自ら考え、他の知識と結びつけることが大事だと語りましたよね。

仕事を覚えるには、自分から仕事をたくさんすることがまず大事なんです。そのとき、わからないことが生まれたら答えを推測して、先輩に確かめてみる。これを繰り返すことによってしか、人は仕事を覚えられないと思います。

結局のところ、やってみないとわからんもんはわからん!

そして、何がわからないのかも、仕事をやらない人間にはわからないんだ!

新卒入社1年目、まだまだ新人なんだから失敗・間違いは許されます。新人のうちはたくさん仕事をして、たくさん間違えて、仕事を覚えることに専念しましょう。それは、誰もが通ってきた道です。

新人の失敗と間違いを絶対許さないような会社は、オカシイ会社だから転職を検討したほうが良いでしょうけどね。

新卒が一番大変、諦めないで

僕には、度々思うことがあります。

僕はこのブログの中で、仕事や転職をゲームにたとえることが多いんですが…。仕事・社会人生活をゲームとするのなら、ゲームバランスミスってない?

新卒1年目のときが、一番難易度が高いんですよ。仕事人生は始まったときは難易度が高いハードモードだけど、勤続年数に応じてハードからノーマル、ノーマルからイージーに下がっていきます。

チュートリアルも不足しているし、説明書すらありません。最初の村にラストダンジョンの敵がウヨウヨ歩いているような状態と言えます。だから、新人のうちに「仕事が難しい!」と諦めてしまう人が多いんです。

しかし、このゲームには「LV1の状態から強い敵を倒すためのノウハウ」があります。仕事の覚え方をしっかり踏襲して果敢に立ち向かえば、敵は倒せるんです。自分の工夫次第で、新卒勇者は誰からも認められる勇者になり得ます。

また、あまりにゲーム環境(社内環境)が悪かったら、ソフトを変えることも可能。

まずは、僕が紹介した方法を使って仕事を覚える工夫をしてみてください。そうして数ヶ月から1年くらいは様子を見て、ダメだったら転職を考えましょう。転職をしたら、難しい仕事も覚えられるようになったということもありますからね。

「なんだ、このクソゲー!」と嘆くより、自分から行動しましょう。