保育園・幼稚園の事務を辞めたい!転職活動の方針はどうするべき?

保育園も幼稚園もかなり忙しい職場。不確定要素もめちゃくちゃ多くて、急に仕事が増えることもあります。

そんな職場で働く事務職は、保育士や教諭の手伝いをさせられることもあるし、「事務にしてはキツすぎる」と思っている人も多いのではないでしょうか。

この記事では、保育園・幼稚園の事務を辞めたい人の悩みをまとめつつ、おすすめの転職方針を紹介したいと思います。

ぜひ参考にしてみてください!

保育園・幼稚園の事務を辞めたい理由で多いのは?

忙しすぎてツラい
幼稚園と保育園とでは微妙に生活が違うけど、どちらも子どもの世話の手伝いをさせられるという点で事務員の生活は同じようなものになってしまいます。給食の配膳、おやつの準備、昼寝の用意などなど、保育士や幼稚園教諭が忙しいから事務がやることも多いでしょう。

さらに、事務本来の仕事も多いんですよね。給与の管理・銀行の入出金の仕事・会計ソフト入力・補助金の申請・報告書の作成業務・共済関係の仕事など。一般事務と経理事務とを兼ね備えているかのような業務内容に、てんやわんやになっている人も多いと思います。

行事があるときには買い出しを任せられ、怪我をした子どもがいたときには病院搬送をし…。本業も手伝いもたくさんあって、仕事が押せ押せ状態に。これはさずがにキツいですよね。

人間関係がめんどくさい
保育園と幼稚園は、女性が多いですよね。

園長先生は男性だけど保育士・幼稚園教諭はほとんど女性、事務員も女性ばかり。近年は男性保育士なども増えてきているものの、やはり少数派です。女性の職場であることに変わりはありません。

そうなると、派閥なんていうものが生まれることがあります。

事務員に派閥が生まれることは少ないようですが、保育士と幼稚園教諭はその限りではなく、彼女らの派閥問題に事務員まで巻き込まれることも多いようですね。

仕事の手伝いをすることもあるくらいだし、同じ屋根の下で働いているんだし、距離が近いんですよね。だからこういう面倒ごともたくさんあって、精神的ストレスがもう滝のように注がれるわけです。

痺れを切らして辞めてしまう人も多いと思います。

保育園・幼稚園の事務ならではのストレスを解決できる転職先は?

前章で紹介したように、保育園・幼稚園の事務はストレスが多い仕事です。滝のように降り注ぐストレスの水流に真っ向から立ち向かうのは、あまりにも無謀です。このストレスに勝利して滝登りをしたところで、事務員が園長になれるわけでもなく、鯉が龍になる伝説のようにはいきません。

転職するのが一番です。

では、今抱えているようなストレスを減らせるのはどんな転職先でしょうか?

ずばり、他業種の一般事務や、経理などの、違う職種の人たちとの距離が離れている職場です。

保育園・幼稚園の事務のストレスは、保育士や幼稚園教諭との付き合いによって生じるものがほとんどだと思います。手伝いをさせられるのも、面倒くさい人間関係に巻き込まれるのも職種の境界線が曖昧だからです。

一般事務や経理は、部署内に他職種の人が少ないです。

自分の仕事にだけ集中していればいいのだから、予定外の仕事に巻き込まれて残業になることもほとんど無いんです。

経理は繁忙期があるから、そのときだけは残業の覚悟が必要ですが、常に忙しいわけではないので安心してください。

ストレスを減らすために転職をしたいという人には、一般事務・経理がオススメです。

保育園・幼稚園の事務の経験を活かせる転職先は?

経験を活かして転職をしたい! というポジティブな考えの人には、「子供とのコミュニケーションの経験」を活かすことをオススメしたいです。

事務と言っても子どもと関わる機会は結構多いから、その経験をアピールしたら子どもと関わる仕事に転職しやすいと思います。

例えば、習い事教室の運営事務。

事務と言っても運営にも関わる仕事だから給料は高めに設定されるし、仕事のやりがいも大きいと思います。運営サイドだとしても子どもとのコミュニケーション経験は必要なので、スキル・経験を多分に活かせるでしょう。

「運営なんて無理」と自分の可能性を狭めることなく、興味がある人は挑戦してみてはいかがでしょうか。

最後に。

保育園・幼稚園の事務を辞めたい人におすすめの転職先をいくつか紹介しましたが、これはほんの一例にすぎません。

転職先の選択肢は無限にあるので、自分に合った転職先をじっくり探していきましょう!

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