仕事が原因で家庭がうまくいかない人へ。転職で現状を打開する道を考えてみました。

「家庭がうまくいかない… おそらく原因は仕事…」

こんな状況に陥ってしまい、仕事とどう向き合っていくべきか悩んでいる人は多いと思います。

このページでは、仕事が原因で家庭が上手くいかず悩んでいる人に「転職」で打開する道を紹介したいと思います。

ぜひ参考にしてみてください!

家庭を犠牲にするのは間違っている。仕事にそんな価値はない

意図していない、しているにかかわらず、家庭を犠牲に仕事をし続けると危険です。何の危険があるかはもう、語らなくてもわかると思います。

離婚や家庭崩壊です。

「仕事」には家庭を犠牲にしてまで続ける価値はない、と僕は思います。

今、あなたが仕事をしているのは家族とともに生きるためだと思います。目的より手段のほうが大事ということは、絶対にあり得ません。自分のことを大事に思ってくれる人、自分を愛してくれる人たちよりも大事なものなんてこの世にあるでしょうか?

日本では家庭より仕事を優先させるのを美徳と捉える向きもありますが、騙されてはいけません。それは頭のいい人が自分自身の問題を、世界の問題であるかのようにすり替えただけなんです。

あなたにとって、家庭はひとつしかないけど、仕事や会社はたくさんある。

仕事も家庭も両立させるために、転職を考えてみてはいかがでしょうか。

家庭を大事にしながら働くことができる会社の条件

  • 極力残業が少ないこと
  • 休日出勤が無いこと
  • 土日祝休みがあること
  • 夏季休暇や年末年始休暇があること
  • 有給の取得がしやすいこと
  • ストレスが少ないこと

基本的に、それほど忙しくない会社だと家庭を大事にすることができます。こうして見てみると、特に仕事内容自体を変えなくても実現できそうなものばかりですよね。残業が少なくて休みやすい会社に転職するだけで、家庭が円満になる可能性が高いです。

家庭を犠牲にして働くというのは、家庭を顧みるだけの時間と精神的余裕が無いということ。それなら時間と余裕を生み出してやりましょう。

ただ、仕事内容自体を変える必要はないものが多いと言っても「業界全体で休日日数が少ない」ということはあるため、そういう業界で働いているなら働く業界自体を変える必要があると思います。

たとえば、飲食・サービス・小売業は休日が少なく残業が多い仕事の典型ですよね。そういう仕事を続けるということは、そういう傾向があるのをある程度受容しないといけないということなので、家庭を犠牲にしたくない方にはオススメできません。

じゃあ休日が多くて残業が少ない傾向がある業界はどこなのか?

一般的には、メーカー関係がそうだと言われています。

DODAの「業種別休日日数ランキング」によると、年間休日日数が多い業界TOP10のうちのほとんどをメーカーが占めているんです。この手のランキングは調査している企業によって若干変わることがありますが、メーカーが休みが多いというのは一般論として浸透しているように感じられます。

メーカーは自社製品を開発販売するという性質上、生産計画と販売計画を無理なく立てることができます。たとえば、これが受注して仕事をするタイプの会社だと「稼ぐため受注しまくれ」ということになる可能性が高く、しかも発注側との折り合いがあるためスケジュールも無茶なものになりやすいんです。

自分たちで計画を立てられるメーカーだから、残業も休日出勤も不要という話。

ただ、メーカーだけに絞ると視野が狭くなってしまいます。

僕としては、家庭を大事にしたい人には「BtoB企業」でありながら「下請けではない会社」を選ぶことをおすすめします。

BtoB企業を選ぶ理由は、「企業相手だから土日祝休みになる」ためです。

仕事がうまくいかないと家庭もうまくいかない

仕事が原因で家庭がうまくいかないと感じている人の中には、「仕事すらうまくいかない」という人も多いと思うんです。仕事が忙しいからとか仕事に打ち込んでいるからとかじゃなく、仕事がうまくいかないから家庭もなんだか…みたいな。

そういう人は、自分に向いている仕事を探すことで解決する可能性が高いです。

人が幸せに暮らせるための仕事にはいくつかの条件があって、その中で最も大事だと僕が常々感じているのが「自分に向いていること」です。

たとえば、「やりたい仕事」だとしても「能力的に不向き」だと悲惨ですよね。やりたい気持ちがあるだけに、やりきれない気持ちになります。

社会人のことを歯車と表現することがありますが、歯車はそれぞれ形や大きさが異なり、配置する場所が変わるとうまく噛み合いません。適材適所、というやつです。人生をうまく噛み合わせるためには、自分を適所に置かないといけないわけです。

だから、まずは自分に何ができるのかを考えてみてください。

企画力がある? 折衝ごとが得意? PCが扱える? 色々あると思います。

その能力に合う仕事を探しながら、ホワイト企業に転職することが仕事と家庭の両方がうまくいく必須条件です。

仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人へ
ヒサダ

はじめまして。当ブログの管理人ヒサダです。

僕がこのブログに訪れたすべての皆さんに伝えたいこと…

それは、「仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人は、すぐに転職活動を始めるべき」ということです。

転職という選択に対して消極的な印象を持っていた僕がそう思うようになったのは、僕自身、転職したことで人生が好転したからです。

  • 転職を決断する勇気が出ない
  • この程度の悩みなら我慢したほうがいいんじゃないか
  • 転職後の自分をイメージできない
  • 辞めることを言い出しにくい
  • 自分の年齢や能力で転職成功できるか不安
  • 他の業種・職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない

これは転職を考えている人なら誰しもが感じることだと思います。

でも、一昔前とは違って今は転職支援サービスがとても充実しているので、気軽に質の高い転職活動ができるようになっています。それに、転職活動を始めること自体には何のリスクもありません。むしろ早めに動き出しておくことは、いざというときの備えとしてメリットしかありません。

だから、悩みや不満の大小に関わらず、自分の人生が今より良くなることに希望を持って、自分なりの形で転職活動を始めてほしいです。

僕がおすすめしている転職支援サービスは無料の転職エージェントです。就業相談から求人紹介、採用対策まで、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。僕も実際に利用して転職を成功させました。

そして、数多くある転職エージェントの中で1番おすすめなのはマイナビエージェント。当ブログで150人を対象に行ったアンケート調査で評価が最も高かった転職エージェントです。

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上記のページでは、転職エージェント利用者の口コミや、転職活動を早めに始めるメリットなども紹介しています。

仕事に対して漠然とした悩みを抱えている人も動き出すきっかけが見つかるかもしれません。ぜひチェックしてみてください!

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