メンタルの容量は人それぞれ。月の残業30時間が辛いと感じる人もいれば、大丈夫という人もいる。確かに、残業30時間というのは結構よくあることです。
毎日1時間と少しずつ残業したり、たまに長時間残業があったりして累計30時間…。結構、あっという間に過ぎてしまいます。
だからと言って、我慢する必要はありません。残業30時間の仕事を続けるのがきつい！辞めたい！と思っている人は転職を積極的に考えるべきだと思います。
月の残業が30時間の人にありがちな悩み
月の残業が30時間くらいの人にありがちなのが、みなし残業に関する悩みです。
20時間程度の残業時間をみなし残業に含め、残業代を節約しようという会社が案外多いです。だけど、実際には30時間を超えているわけで…みなし残業を超えた分の残業代がちょろまかされるというケースが頻発しています。
最近だと「みなし残業」と「裁量労働」そのものを悪とする風潮も生まれ、危険視する人も多いですよね。それらは、企業にとって非常に都合がいい制度なんです。基本給を下げることにより、みなし残業分は残業代を払っているけれど人件費は節約されているという状況が生まれますから。
30時間という残業時間自体は辛くなくても、残業代10時間分くらい誤魔化されているのが嫌だという人も多いと思います。
また、残業代が出たとしても30時間だと少額だから「仕事が多いのに給料が少ない」という印象になるという悩みもあるでしょう。残業代を基準に考えると、30時間ってめちゃくちゃ中途半端な残業時間ということがわかります。
心身ともに危険が及ぶというほどではないものの、残業30時間というのはかなり辛い部分があるということですね。
月に残業30時間って多い？少ない？
30時間という残業時間が多いのか少ないのか、ネットでもたまに議論になります。
冒頭でよくあると語りましたが、個人的には少ないと断言するにはしんどいというのが本音です。
1ヶ月20日から21日程度働くのを平均として、休日出勤無しとして考えましょう。
毎日残業するとしたら1日に1時間半近く残業して、月の累計残業時間30時間になります。
二日に一回残業するとしたら、二日に一回3時間の残業があることに。週に一度なら深夜まで残業、帰れない日があるということになりますよね。そう考えると少ないと断言するのは難しいです。
ただ、「残業代うまいわー、お金もっと欲しい」と考えている人にとっては少ないと感じるかもしれません。
だから、30時間という残業時間が少ないか多いかは難しいところです。これを言ってしまえばお終いですが、辛いと感じるなら30時間は多いという結論になります。
そもそも、残業に関して考えるとき、多くの人が無意識のうちに「8時間」という1日の労働時間を下限として扱っています。残業が蔓延っているのは、その意識が強いからだと思うんです。だけど、法律上、1日の労働時間8時間というのは上限なんです。
それを毎日1時間半ずつ上回っているという現状は、おかしいと思っているのが健全でしょう。
個人的に、残業は1日1時間までがいいと思っています。夜7時というか、拘束時間9時間を経過すると一気にしんどくなるんですよね。1時間程度なら集中も続きますが、それを超えると明らかに集中できなくなります。
だから、毎日1時間半ずつ残業があるという状況は辛い人には辛いでしょう。
残業が少ない企業に転職したほうが生産性も上がるし、疲れも軽減されるし良いこと尽くしだと思いますよ。
残業30時間以下の企業は業績も好調
「残業30時間以下の企業の株価が上がってる」という現象が起きています（残業と株価の相関関係）。
残業したくない社員が増えたことと、残業を強いるに企業に対する悪印象が反映されているんでしょう。
その企業に挙げられたのが、日本調剤株式会社や株式会社オリエンタルランド、株式会社良品計画、参天製薬株式会社、株式会社コーセーです。このうちのほとんどが、残業時間が20時間前後となっています。
この残業30時間以下の企業における株価上昇ランキングを見ていると、食品関係・メーカーや専門小売業者・薬品関係が多いです。食品関係はヤクルトや味の素などが挙げられています。
専門小売業者なら、良品計画は平均月間残業時間22.3時間として3位に挙げられています。
残業30時間以下の会社に転職したいなら、参考にしてみると良いかもしれませんね。
残業30時間未満の会社に転職するコツ
残業30時間くらいだと、個人の努力で減らすことが可能な企業が多いです。
だから、残業時間を減らせるような仕事選びが大事になります。
たとえば、今の仕事が向いていないと感じるのなら、向いている仕事を探すことで残業時間を減らすことが出来る可能性が高いです。向いている仕事探しは、今の仕事が向いていないと感じている理由を逆さにし、その特徴に当てはまる仕事を探すことが近道でしょう。
そのために効果的な転職方法が、転職エージェントを利用するという方法。
転職エージェントを利用したら、転職のプロであるキャリアアドバイザーが一緒に向いている仕事を探してくれます。
それに、残業時間が少ない企業や個人の努力にゆだねられている企業などを紹介してもらうこともできるんです。
せっかくなので、残業30時間未満とは言わず、「残業なし」「10時間未満」という条件で求人を探してみてもいいと思いますよ。
僕がこのブログに訪れたすべての皆さんに伝えたいこと…
それは、「仕事や会社を辞めたい気持ちが少しでもある人は、すぐに転職活動を始めるべき」ということです。
転職という選択に対して消極的な印象を持っていた僕がそう思うようになったのは、僕自身、転職したことで人生が好転したからです。
- 転職を決断する勇気が出ない
- この程度の悩みなら我慢したほうがいいんじゃないか
- 転職後の自分をイメージできない
- 辞めることを言い出しにくい
- 自分の年齢や能力で転職成功できるか不安
- 他の業種･職種に転職したいけど、どうすればいいかわからない
これは転職を考えている人なら誰しもが感じることだと思います。
でも、一昔前とは違って今は転職支援サービスがとても充実しているので、気軽に質の高い転職活動ができるようになっています。それに、転職活動を始めること自体には何のリスクもありません。むしろ早めに動き出しておくことは、いざというときの備えとしてメリットしかありません。
だから、悩みや不満の大小に関わらず、自分の人生が今より良くなることに希望を持って、自分なりの形で転職活動を始めてほしいです。
僕がおすすめしている転職支援サービスは無料の転職エージェントです。就業相談から求人紹介、採用対策まで、転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。僕も実際に利用して転職を成功させました。
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