僕は、転職をする際、転職エージェントを使いました。そして、そのお陰で脱社畜できたんだろうなぁ~と思ってます。

だからこそ、僕はこのブログで色々語る中で、転職エージェントをオススメしています。

「仕事を辞めたい」「転職しようかな」と考えている人には、それだけメリットが大きいものなんです。

ただ、「転職エージェントって何?」「どんなサービスが受けられるの?」と、頭の中にクエスチョンマークが浮かびまくりな人もいると思います。

そこで、転職エージェントのサービス内容・サポート内容の魅力を徹底的に、紹介しましょう!

転職エージェントの概要とシステム

転職エージェントは、転職希望者と求人を出している企業とを繋ぐ仲介業者です。

現在転職エージェントのサービスを提供している会社は、厚生労働省からの正式な許可を得て活動しています。というのも、転職エージェントの事業には許可が必要なんですよね。

厚生労働省の許可を得ているから、決して胡散臭いものではありません。

ちなみに、僕の一押し転職エージェントであるリクルートエージェントは、厚生労働大臣許可番号が【13-ユ-010258】です。

その他のおすすめ転職エージェントはコチラの記事で紹介しています↓

脱社畜に成功した僕が自信を持っておすすめする転職エージェントを3つ紹介しています。

ただ、転職エージェントは利用が無料なんですが、「どうして無料なのか」疑問ですよね。厚生労働省の許可を得ているとはいえ、一般企業が提供しているサービスなのだから、利益を生まないといけません。

そこに胡散臭さを感じる人もいるでしょう。

転職エージェントは、求人広告を掲載することに料金を設けています。利益は、求人先企業から得ているわけです。そのため、転職者は無料で利用することができます。

要は、転職エージェントというのは「求人広告を有料で預かる代わりに、あなたの会社に合った人材を紹介しますよー」という、人材紹介会社なわけです。

どうやって利用するの?

利用方法は簡単!

登録したい転職エージェントのトップページから、「登録」ボタンをクリックして必要事項を入力するだけです。

必要事項というのは、名前とか住所とか年齢とか職歴とかスキルとか…。求人紹介・人材紹介に必要な最低限の情報ですね。

求人を見るだけならこれでOK。

本格的に転職活動を始めたり、キャリア相談をする場合は、登録後に電話または直接アドバイザーと会って面談し、ヒアリングを行うという流れになります。

キャリアの相談ができる!

転職エージェントのサービスのひとつが、キャリア相談です。

たとえば、今は転職をしようとは思っていないけれど仕事に関して悩むがあるとか、どんな仕事に転職したらいいかわからないとか…。今後のキャリアプランに関する相談ができるんです。

相談相手はキャリアに関するプロ、キャリアコンサルタント。キャリア相談の専門家だから、僕らの状況・希望に応じて的確な意見をくれます。転職すべき仕事も、転職すべき時期も、今後のキャリアプランも…。

プランに関しては、一緒に作っていくこともできますよ。

転職をするなら自分に合った仕事・職場がどんなものかわかるし、転職しないとしてもキャリアプランの見直しになるのが転職エージェントを利用するメリットのひとつというわけです。

求人検索機能を使って、求人を探せる

転職しなくても転職エージェントは利用できますが、やはり「求人を預かり人材を紹介する会社」だから、求人検索機能が用意されています。利用者は、求人検索機能を使って、自由に求人を探すことができるわけです。

また、検索機能に関しては登録前から使うことができます。

転職エージェントにどのような求人があるのか、その一部を登録前にチェックしておいて気に入るものがあれば登録するという使い方も出来るわけですね。

メールによる求人紹介が受けられる!

求人検索機能もありますが、登録前から検索を利用して見られるのは「公開求人」だけです。

転職エージェントには、ホームページに公開されていない非公開求人もあります。どちらかといえば、非公開求人の方が質が高いものが多く、穴場的な求人も多いんです。

そういった非公開求人は、キャリアコンサルタントからの紹介で情報を得ることができます。

求人紹介はメールで届くから邪魔にならないし、仕事をしながらたまにメールチェックするだけで質の高い求人が得られるわけです。僕は、この求人紹介サービスを利用して、働きながらの転職を成功させました。

転職エージェントのサポート内容の、言わばメインですね!

しかも、非公開求人に関しては求人情報に一般公開されていないような情報をも紹介してくれることが多いです。「残業時間」「残業代の有無」「会社の雰囲気や風土」などなど、実際に訪問しないとわからないことがわかります。

キャリアコンサルタントは、実際企業に出向いて情報収集することが多いですからね。

クライアントたる求人先企業の情報を集めるのは当然、ということなのでしょう。

応募書類の添削をしてもらえる

実際、求人に応募するとなると煩わしいのが書類ですよね。履歴書とか、職務経歴書とか、初転職のときだと何をどう書けばいいかわからない人が多いと思います。僕自身も、結構迷いました。

「何が正解なんだろう?」「僕の強みって何?」

そうやって悩んでいたんですが、担当のキャリアコンサルタントに相談してみたところ一緒に解決の糸口を探ってくれたんですよ。応募書類に何を書けばいいかの相談もできるし、完成した応募書類の添削もしてもらうことができます。

この書類の添削、意外に助かるんですよね。

添削を依頼すると、案外赤ペン書かれることが多いです。「え、それダメなの!?」というところが結構あるので…。添削をしてもらわなかったらどうなっていたかと考えると、少し怖いですねえ。

面接アドバイスをしてもらえる

書類選考に通過したら、次には面接という大きな壁が!

面接こそ、正解が見えにくいですよね。「定石」みたいなものはあるけど、会社によって細かい質問内容は変わるし、会社ごとに好印象な受け答えも変わります。だから、面接は対策をするのが本当に難しいんです。

ただ、転職エージェントは面接対策もサポート内容に含まれていることがほとんど。

定石的なものはもちろん、求人先企業で実際に質問された内容を教えてもらうこともできちゃいます。過去に転職エージェントで求人を出した経験がある会社なら、そういうものもデータとして残っているんでしょうね。

会社ごとに面接の傾向をアドバイスしてくれるほか、実際に面接の練習会を開いてくれる転職エージェントもあります。

めちゃくちゃ頼もしいぜ…。

面接の日時調整の代行が可能

面接、面倒いのは本番だけじゃない。

アポ取りが面倒なんじゃーい! って、本当それですよね。新卒のときを思い浮かべてみてください。あんな苦行、もうやりたくないじゃないですか。アポ取りが一番緊張するんですよ。こちらの都合だけ押し付けても印象悪いかなとか、色々考えちゃって。

だけど、転職エージェントを使えば、面接の日時調整をキャリアコンサルタントに代行してもらうことができます。

プロがしっかりと調整してくれるからか、結構無茶かなという要求も通るんですよ。たとえば、「現在仕事中なので昼休みしか時間取れなくて…」という人のために、平日昼に面接が行われることもあります。極端な例かもしれませんがね。

昼休憩面接が実現するかどうかは相手の企業にもよりますが、少なくとも個人が交渉するよりも、圧倒的に自分の都合を通しやすいということです。

給与交渉の代行が可能

交渉代行は、面接のセッティングだけではありませんよ。

「応募したものの、できればもう少し給料が…」ということ、転職活動をするとたまにあります。「月給があと少しだけ良ければ完璧なんだけどなあ」という求人、多いです。だけど、給料以外は完璧だし、給料も大きく外れず「惜しい」という程度だから応募しちゃうんですよね。

そういう本音を、キャリアコンサルタントが代わりにぶつけてくれます。

給与交渉も、個人で行うよりプロに任せた方が圧倒的に通りやすいです。

それに、個人だと…そもそも給与交渉をする勇気すらありません。僕にはとてもできない。

転職後のアフターフォロー

転職後、「職場に馴染めない」などの問題が発生した際の相談など、アフターフォローもしてくれるところが多いです。特に大手の転職エージェントだと、ほとんどがアフターフォローまで完璧。お世話になることが無いのが一番かもしれませんが、もし何かあったときに相談できる相手がいるというだけで心強いですよね。

転職エージェントのメリットまとめ

これまで語ってきた転職エージェントのサービス・サポート内容を総合すると、転職エージェントのメリットはこういうことになります。

  • 無料で質の高い求人が得られる
  • 働きながら転職活動がしやすい
  • キャリアプランの見直しができる
  • 先行の通過率が上がる
  • 面倒で大きな勇気が必要な交渉事を、代行してもらえる
  • アフターフォローもあって頼もしい

それらの中でも転職エージェントを使うことで得られる最大のメリットは何かと問われたら、僕は「頼もしさ」と答えます。

転職という新しいことをするとき、一人だと心細いじゃないですか。ラスボスに一人で挑む主人公なんて、初代ドラクエの主人公くらいのものです。普通、前衛のプロ戦士とか、後衛のプロ魔法使いとかいるじゃないですか。

転職という戦いに挑むときも、転職のプロを味方に付けることの頼もしさはRPGの仲間の頼もしさに匹敵する。

プロによる徹底サポートによって、転職活動という冒険を戦えるのが、最大のメリットですよ。

とりあえず、転職の可能性が1%でもある方は、定番のリクルートエージェントだけでも、登録を済ませておくと良いと思います。

登録するタイミングについては、早め早め、そして早めをおすすめします。

理由はこちらの記事で解説しています↓

今すぐ行動することの大切さとか、早めに転職エージェントを使い始めるメリットとか